广西裕达控股集团

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   为提高集团工程体系人员的房屋防水设计技能及防水工程管理能力,优化项目工程质量,降低渗漏维修成本。集团培训中...

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为加强工程体系人员日常工作请示、汇报的书写能力,明确书写核心思路,从而提高工作请示、汇报的报审效率。集团培训中心于...

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为加强公司工程体系人员房地产开发的成本管控意识,强化成本管控能力,从而有效降低房地产开发的运营成本,提高经营管理水...

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为了提高员工的金融创新能力,强化金融风险防控意识,明确金融行业运营管理流程,为集团向金融公司转型提供必要的理论基础...

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为提升工程公司工程技术人员对建筑信息模型(BIM)技术(以下简称BIM技术)的认识,推进BIM技术应用推广,确保工...

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为提升工作效率,加强员工工作能力,提高工作素养,广西恒生劳务有限公司于2018年8月16日,在公司会议室组织全体员...

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为了让新员工更好地了解公司企业文化及各项通用管理制度,尽快的融入到裕达集团这个大平台。集团培训中心于2018年8月...

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为了提高集团工程体系员工的综合策划能力,强化工程策划技能,对标名企策划要求,从而提升项目整体的工程质量。培训中心于...

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为了帮助各部门负责人了解和掌握人力资源管理的基本知识,加强部门的人才梯队培养,形成系统的、科学的、具有实操性的管理...

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为提升员工报建业务能力,提高报建人员岗位技能,让报建人员更专业化,提高报建工作的工作效率,为工作储备更多更专业的报...

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  为丰富企业员工的建筑工程施工管理技术理论知识,不断提升现场管理人员的管控能力,实现理论与实践相融合。让员工通...

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为了梳理影响房地产工程质量管理的问题、标准和方法,提供工程质量管理的系统管理理念、管理工作指引,做好工程质量的把控...

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   为促进集团各子(分)公司、各项目之间的经验交流,学习其他项目优秀管理经验,并充分展示地产二公司各项经营成果...

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为提升销售人员的岗位能力,学习精准的土地投拓技巧、明确集团战略规划要求及项目定位,学习多样化的营销推广方式及有序的...

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为促进广大员工理解掌握企业文化精髓,树立广大员工心中“我是裕达人”的主人翁意识,以文化凝聚人心,加强企业文化建设,...

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为了让新员工更好地了解公司企业文化及各项通用管理制度,并尽快的融入到裕达集团的大家庭中。集团培训中心于2018年6...

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为提升企业职场人员的情商管理,明确职场发展的核心与沟通技巧,学习从信息的沟通、情感的沟通,到最终达成利益的沟通等一...

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为规避商品房销售各环节存在的法律风险,做好销售过程中的法律风险防控,加强销售人员风险防范意识及风险防范能力,为进一...

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为做好地产项目的顶层设计规划,让员工明确在工程合同、设备合同、进度管控、结算审批等方面的规范管理,高效快捷地完成公...

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为进一步提高日常公文的写作能力,增强员工的公文写作素质,掌握常用快速的写作方法和注意事项。培训中心于2018年5月...